Поштоване колегинице и колеге синдикалци,
након прошлогодишњих, успешно организованих и одржаних, синдикалних сусрета „ТАРА 2018“, одлучили смо да и ове године организујемо наведену активност у проширеном капацитету и са додатним активностима.
Обзиром на комплексност организације, желимо да Вас што пре упознамо са појединостима и условима под којим се можете пријавити, а Вас молимо да своју одлуку о евентуалном учешћу донесете најкасније до 25.02.2019.г. и о томе обавестите своје главне поверенике, како би се спискови благовремено ажурирали:.
ЛОКАЦИЈА: Тара.
ОБЈЕКАТ: Хотел „ОМОРИКА“ (до попуне капацитета) и хотел „ БЕЛИ БОР“.
ТЕРМИН: 17.05.-19.05.2019.г. (уз могућност доласка 16.05.)
ЦЕНА: 17.05.-19.05. - 6.800. динара. 16.05.-19.05. - 10.200. динара.
УСЛУГА: 17.05.-19.05. - 2 пуна пансиона (доступни сви садржаји и капацитети хотела)
16.05.-19.05. - 3 пуна пансиона (доступни сви садржаји и капацитети хотела)
НАЧИН ПЛАЋАЊА: Административна забрана - 10 месечних рата (по 680 динара).
СПОРТСКЕ АКТИВНОСТИ: Уз пријаву за учешће на синдикалним сусретима, достављају се подаци за учешће у спортским такмичењима (пикадо, куглање, стони тенис, билијар, шах, надвлачење конопца и пливање).
ЗАБАВНЕ АКТИВНОСТИ: 17.05. - дружење уз музички састав после вечере
18.05. - свечана вечера уз музички састав.
СЛОБОДНЕ АКТИВНОСТИ: Излет-крстарење Дрином и Таром, обилазак Вишеграда и Андрићграда. Цена излета, 1.400 динара,није урачуната у аранжман, али се наплаћује уз административну забрану на 10 рата. Пријава за излет се доставља уз пријаву за учешће на синдикалним сусретима.
СИНДИКАЛНЕ АКТИВНОСТИ: Семинар (тема ће бити накнадно утврђена).
НАПОМЕНА: Спискови са подацима учесницика биће достављени МО, командама, јединицама и установама, како би сва лица у периоду од 16.05.-19.05. регулисала своју одсутност (ОПП) са посла (члан 14., став 1., тачка 13. и 14. ПКУ)
Додатне информације и контакт за пријаву можете остварити преко својих главних повереника.
Поштоване колегинице и колеге,
прошла је још једна мучна година за припаднике МО и ВС. Одлив кадрова је још већи, а ове године, систем одбране су почели да напуштају и искусни официри и подофицири што прошле године није било толико карактеристично.
Ипак, ми смо још увек ту, наш задатак је да се боримо онолико колико нам закон то дозвољава и колико свако од нас има храбрости.
И даље је изузетно тешко да синдикати остваре веће помаке из простог разлога што немају основну полугу крајњег деловања - право на штрајк. У таквим околностима синдикати се довијају да на разне начине приморају послодавца да испуњава своје обавезе а послодавац као послодавац, некада саслуша, некада игнорише, када му одговара пружи руку и жели да разговара, када му не одговара, ћути и прави се да не постојимо. Сходно наведеном се и даље боримо да тек остваримо већ стечена и прописана права (топли оброк, регрес, новчане честитке,...).
Но, ми ипак постојимо! И не, није у питању само постојање, ове године смо формирали нова повереништва у Пожеги, Пожаревцу, Смедереву, Крагујевцу, Лесковцу,... а у многим градовима прикључило нам се доста чланова, Ћуприја. Зајечар, Горњи Милановац, Панчево, Нови Сад...
Управо због увећања броја чланова и све већих обавеза према њима, формирали смо и тимове, чије је деловање и до сада постојало, али ће у новој и конкретнијој форми, верујемо, дати боље резултате: Тим за ширење мреже, Правни тим, Тим за односе са јавношћу и Тим за уговоре. Њихов рад ће бити презентован крајем првог квартала 2019. године.
До тада, укратко вам представљамо, хронолошки и уз образложење предлоге и иницијативе које смо ове године доставили МО:
- Захтев за стопирање примена измена о платник групама Правилника о платама и другим новчаним примањима професионалних припадника ВС
(Усвојено)
- Захтев за повратак у службу ПВ којима није продужен уговор 31.12.2017.г. због година старости
(Реализовано средином године за лица која су нам се обратила и за која смо покренули жалбени поступак)
- Захтев за потписивање просторно техничког споразума
(МО је става да је све регулисано у ЗоР, ПКУ и ЗоВС)
- Захтев за израду Уредбе о синдикалном организовању запослених у МО и ВС
(МО је става да је све регулисано у ЗоР, ПКУ и ЗоВС)
- Мишљење на Нацрт Закона о здравственој заштити и здравственом осигурању ВО
(Молба за ставове и мишљења достављена од стране МО - нема одговора)
- Захтев за почетак исплате топлог оброка и регреса
(Захтев је у више наврата достављан МО али и Влади РС. Став Владе РС је да нема средстава у буџету за исплату предметних надокнада. Активност је подигнута на виши ниво деловања тј у оквиру заједничког наступа више ГС у оквиру УГС НЕЗАВИСНОСТ. За сада нема одговора Владе РС.
Коначни став МО је да не може самостално одлучивати о наведеним накнадама као и да је учинио све из своје надлежности.)
- Мишљење на Нацрт Закона о војном образовању
(Молба за ставове и мишљења доставена од стране МО - делимично усвојен предлог да се лица у статусу професионалног војника и подофицира, са стеченим вишим и високим образовањем, унапреде у официрски чин)
- Предлог измена и допуна Правилника о пословима, радним и формацијским местима у Војсци Србије
и Министарству одбранена којима се врши служба под отежаним условима
(МО усвојило предлоге и исти се тренутно разматрају)
- Предлог измена и допуна Правилника о платама и другим новчаним примањима професионалних припадника ВС (остваривање права на надокнаду за приправност)
(Предлог је у више наврата достављан МО - предлог усвојен, у разматрању је, нема одговора)
- Предлог измена и допуна Правилника о радним местима, односно пословима на којима се професионалним припадницима Војске Србије стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем („бенефицирани стаж“ за ЦЛ ТЕП)
(Предлог је у више наврата достављан МО и МзРиСП - предлог усвојен, у разматрању је, достављени одговори од стране оба министарства)
- Предлог за повећања плата по нелинеарном принципу
(Предлог је у више наврата достављан МО - није усвојен „због негативног става ГШ“)
- Предлог измена и допуна измена Правилника о накнади путних и других трошкова и других примања у Војсци Србије (увећање броја бодова УТС-а за самце)
(Предлог усвојен и исти се нашао у Нацрту о изменама и допунама Правилника -Нацрт није усвојен од стране Владе РС)
- Предлог измена и допуна измена Правилника о накнади путних и других трошкова и других примања у Војсци Србије (исплата поклона за НГ)
(Предлог се нашао у Нацрту о изменама и допунама Правилника - Нацрт није усвојен од стране Владе РС. Влада РС на ванредној седници 27.12.2018.г. одлучила да свим запосленим у државним службама додели новчану честитку у износу од 2.000 динара. Синдикати који делују у МО и ВС нису имали значајнији утицај на овакву одлуку Владе РС)
- Предлог измена и допуна измена Правилника о накнади путних и других трошкова и других примања у Војсци Србије (ретроактивна исплата солидарне помоћи за рођење детета)
(Предлог усвојен након низа поднетих тужби од стране синдиката који делују у МО и ВС. Правна управа наложила РЦ МО да обезбеди додатна средства за исплату предметне надокнаде. Доста лица још увек није добило новчана средства)
- Предлог измена и допуна Закона о ВС (услови остваривања права на пензију)
(Нема одговора)
- Предлог измена и допуна измена Правилника о накнади путних и других трошкова и других примања у Војсци Србије (јубиларна награда за 35 година рада - усклађивање са одредбама ПКУ)
(Нема одговора)
Поред наведених захтева, предлога и мишљења у писаној и електронској форми, представници Одбора су у три наврата имали и директне разговоре са представницима послодавца а тада су и усменим путем, у отвореној дискусији и размени аргумената са обе стране, образложили своје ставове и мишљења. Разговори су остварени на нивоу Секретаријата МО – са секретаром МО г-дином Лазић Зораном. Тренутно, то је највиша и најзаинтересованија инстанца за преговоре (са послодавцем).
Активности Синдиката НЕЗАВИСНОСТ - Одбор МО и ВС су ове године интезивирани и у учешћу у телима, органима и институцијама Владе РС, у којима до сада нису учествовали представници синдиката који делују у МО и ВС. Тако је 11.06.2018.г. остварено активно учешће на састанку СЕС-а у Крушевцу, као и учешће на „Данима повереника у Врању“ одржаном у Врању дана 17.07.2018.г..
Настављене су и активности на међународном плану, учешћем на Округлом столу у организацији EUROMILA одржаном 01.10.2018.г. у Београду као и учешћем на редовној скупштини EUROMILA, одржаној 12.11.2018.г. у Будимпешти, где нам је једногласном одлуком чланова продужен статус члана - посматрача на годину дана.
У току следеће године наставићемо започете активности за које МО још увек нема слуха, а верујемо да је неопходно покренути нове теме.
Као и до сада, очекујемо од вас да нам дајете предлоге и скренете пажњу на проблеме које требамо и морамо заједно решавати, без обзира да ли се они односи на све, одређену категорију лица или самог појединца.
Такође, желимо да своје деловање у 2019. години, наставимо, побољшамо и у потпуности пренесемо на најниже нивoе, јер се синдикална борба не води у виртуелном свету већ почиње од јутарње смотре.
До тада, проведите предстојеће празнике са својим породицама и пријатељима, са онима због којих смо увек срећни без обзира колико нам је тешко.
Они који ће због природе посла празнике провести на радном месту, са колегама, нека се сете да систем одбране у многоме још увек функционише управо захваљујући добрим колегама и међуљудским односима!
На крају, не заборавите да постоји место где можемо решити своје проблеме, само морамо бити упорни и храбри.
СРЕЋНА ВАМ НОВА ГОДИНА!
