Синдикат НЕЗАВИСНОСТ - Одбор Министарства одбране и Војске Србије је као члан ЕУРОМИЛ-а (Европске организације војних асоцијација и синдиката) узео учешће у кампањи која за циљ има изједначавање плата припадника војске са осталим запосленима у јавном сектору.
Како у нашој земљи, примећене су и велике и недопустиве разлике и у многим земљама Европе, када је у питању однос плата војника и цивила који су запослени у јавном сектору.
Током трајања кампање, на сајту ЕУРОМИЛ-а ће бити сукцесивно постављањи извештаји појединих земаља чланица са статистичким подацима, који подразумевају одговоре на 9 питања, везано за износе плата појединих категорија и однос плата војника и плата запослених у јавном сектору.
http://euromil.org/the-fair-defence-pay-campaign/
Настављамо са објавама које имају за циљ да запосленима у МО и ВС (без обзира да ли су наши, чланови неког другог или нису чланови cиндиката) приближе и поједноставе процедуре, поступке и начине на које могу остварити своја, законом загарантована, права.
Синдикат НЕЗАВИСНОСТ - Одбор МО и ВС ће се, пре свега, посветити едукацији запослених по питањима и проблемима која су најчешћа и за која постоји позитивна пракса у решавању, установљена деловањем нашег Правног тима.
Како смо недавно и најавили, настављамо са објавама које имају за циљ да запосленима у МО и ВС (без обзира да ли су наши, чланови неког другог или нису чланови синдиката) приближе и поједноставе процедуре, поступке и начине на које могу остварити своја, законом загарантована, права.
Синдикат НЕЗАВИСНОСТ - Одбор МО и ВС ће се, пре свега, посветити едукацији запослених по питањима и проблемима која су најчешћа и за која постоји позитивна пракса у решавању, установљена деловањем нашег Правног тима.
http://www.pravno-informacioni-sistem.rs/SlGlasnikPortal/eli/rep/sgrs/vlada/uredba/2019/28/1/reg
Иницијатива коју смо доставили Министарству одбране обухвата одредбе Закона о Војсци Србије које регулишу следеће:
- Начин унапређења подофицира и официра (чл. 55 и 57)
- Увођење новчане награде за 35 година непрекидне ефективне службе у Војсци Србије (чл. 86)
- Накнада дела трошкова у вези са решавањем стамбеног питања за официре и подофицире у радном односу на одређено време (чл. 92)
- Могућност остваривања права на пуну пензију цивилних лица са навршених 40 година стажа и 60 година старости (за специфичне дужности) (чл. 131)
- Увођење трупног додатка за цивилна лица (чл. 134)
- Накнада дела трошкова у вези са решавањем стамбеног питања за цивилна лица (чл. 134)
- Увођење органа контроле процедуре пријема цивилних лица без јавног конкурса (чл. 120 и 125)Погледајте Иницијативу коју смо доставили Министарству одбране.
Након што нам се обратио не мали број чланова породица преминулих професионалних војних лица који су носиоци права на УТС усмереном ка отплати стамбеног кредита, доставили смо иницијативу за измене члана 22. Правилника о трошковима који би прописао обавезу МО да се члановима породице/домаћинства настави са уплаћивањем УТС-а по аутоматизму а не по процени и доброј вољи претпостављеног старешине.
