:: 01.12.2017. :: OБАВЕШТЕЊЕ О НАЈАВЉЕНОЈ ЈЕДНОКРАТНОЈ НОВЧАНОЈ ПОМОЋИ
Поштовани чланови синдиката, поштоване колеге и колегинице који нисте чланови нашег, или других синдиката, након данашње изјаве председника Републике Србије, о исплати једнократне новчане помоћи у висини од 10.000 динара за запослене у систему одбране, дозволите да вас подсетимо да борба нашег синдиката за исплату предметне помоћи траје од 14.12.2016. године када смо на састанку са тадашњим министром одбране први пут изнели овај предлог а исти био усвојен од стране министра и прослеђен Влади Републике Србије на разматрање.
Наведени захтев смо у писаној форми достављали и о њему расправљали на свим нивоима, доследно и детаљно образлажући разлоге и то:
- 30.12.2016.г. Допис председнику Владе РС
- 27.01.2016.г. Иницијатива државном секретару МО
- 27.02.2017.г. Иницијатива државном секретару МО
- 10.05.2017.г. Предлог министру одбране
- 25.05.2017.г. Допис председнику Владе РС (председнику РС)
- 26.06.2017.г. Иницијатива Министраству одбране и
- 06.09.2017.г. Иницијатива министру одбране
Захваљујемо се Министарству одбране које нас је, прихватањем предлога о једнократној новчаној помоћи, подржало и било исто толико упорно пред послодавцем у реализацији ове иницијативе.
Након изјаве о једнократној новчаној помоћи, због ранијих неиспуњених обећања, проверили смо тачност информације са представницима Министарства одбране и добили потврду да ће новац бити исплаћен до краја године (највероватније до 21.12.).
Такође смо инсистирали да помоћ буде нелинеарна и да се пре свега реализује према најугроженијим категоријама у МО и ВС (професионални војници, цивилна лица и подофицири), онако како смо и тражили и предлагали у претходних годину дана. Представници Министарства одбране су изразили став да ће се, према ранијим договорима са нашим синдикатом, помоћ одностити пре свега на припаднике МО и ВС са најнижим примања и да постоји могућност да се исплата помоћи изврши само за лица са одређеном доњом границом личних примања.
:: 13.11.2017. :: ИНИЦИЈАТИВА ЗА ИЗМЕНЕ И ДОПУНЕ ЗАКОНА О ВОЈСЦИ СРБИЈЕ И ПОДЗАКОНСКИХ АКАТА
Измене и допуне Закона о ВС
и подзаконских аката
ИНИЦИЈАТИВА
д о с т а в љ а .- МИНИСТРСТВО ОДБРАНЕ
Поштовани, пре свега се захваљујемо на указаној прилици да на радним састанцима искажемо своје мишљење на сам Нацрт о изменама и допунама Закона о Војсци Србије, али и на чланове предметног Закона, који нису били обухваћени Нацртом.
У једном конструктивном разговору партнера, показало се да постоји још доста простора за измене и допуне, посебно у подзаконским актима, које би могле да побољшају материјални положај запослених у систему одбране али и реше многобројни проблеме статусне природе.
Сматрамо да би, онако како је и обећао представник послодавца, било неопходно формирати радне групе за израду нових правилника и уредби, а чији би рад уследио након усвајања измењеног и допуњеног Закона о Војсци Србије.
Напомињемо да је неопходно законски омогућити професионалним војницима којима 31.12.2017. године истиче последњи уговор, право на потписивање уговора о раду на 6 месеци, како систем не би изгубио неколико стотина најстаријих и најискуснијих професионалаца, док на снагу не ступи нови Закон о Војсци Србије.
У Београду дана 13.11.2017. године
ГС УПОИП НЕЗАВИСНОСТ
ОДБОР МО И ВС
Драган Марјановић, председник
:: 11.11.2017. :: ИЗВЕШТАЈ СА РАДНОГ САСТАНКА ПРЕДСТАВНИКА ПОСЛОДАВЦА И СИНДИКАТА 16.-19.10.2017.г.
Дана 06.10.2017. године примили смо акт Министарства одбране (у даљем тексту „МО“) бр. 1911-12 од 03.10.2017.године који се односи на Нацрт закона о изменама и допунама Закона о Војсци Србије (у даљем тексту „Нацрт“), у којем се тражи да доставимо мишљење на предложене измене и допуне наведеног закона са роком до 10.10.2017. године.
Наведени акт је добио само један од седам наших одбора, а остали су га, због начина слања и пријема службене поште, добили тек 10.10.2017. године. Сам рок за достављање мишљења је био изузетно кратак и није оставио довољно простора да се о наведеним предлозима изјасне и сами чланови синдиката, којих се највише и тичу предложене измене и допуне Закона о Војсци Србије (у даљем тексту „Закон о ВС“) и чије мишљење нам и јесте најбитније.
И поред наведеног, успели смо да добијемо мишљење већине чланова појединачних одбора и чланова синдиката који су нам били доступни, те усагласимо ставове, углавном једногласно.
Дана 16., 17. и 19.10.2017.године одржани су изузетно конструктивни радни састанци, на којима су размењена мишљења и ставови представника послодавца и синдиката.
Сматрамо да је, након јавних расправа, неопходна и анализа Нацрта од стране Социјално-економског савета јер је у надлежности истог разматрање нацрте закона и предлоге других прописа од значаја за економски и социјални положај запослених и послодаваца и о њима даје мишљење.
Такође, напомињемо да је изостало, уобичајено, објашњење и образложење Нацрта без кога је много теже схватити суштину, резултате али и последице које би проистекле из измена и допуна Закона о ВС.
Радну групу МО представљали су:
1. господин Александар Живковић - државни секретар
2. господин Зоран Лазић - секретар секретаријата Министарства одбране
3. госпођа Радмила Јагодић - помоћник министра
4. представници организационих целина Министарства одбране и Војске Србије
Присутни су били представници следећих синдиката:
- АСНС Синдикат Војске Србије
- Војни синдикат Србије
- Синдикат одбране Србије
- Синдикат СЛОГА ВМА
- Синдикат НЕЗАВИСНОСТ - Одбор МО и ВС
НАПОМЕНА:
У извештају ће бити приказани чланови Закона о ВС по растућем броју, без обзира да ли су обухваћени Нацртом или не.
Извештај обухвата ставове нашег синдиката и ставове представника послодавца.
ОБРАЗЛОЖЕЊЕ за разлоге измена и допуна Закона о ВС достављени 06.11.2017.г.
:: 10.11.2017. :: ИНИЦИЈАТИВА МИНИСТРУ ОДБРАНЕ ЗА ДОНОШЕЊЕ ОДЛУКЕ ЗА ОБНАВЉАЊЕ УГОВОРА О РАДУ ЗА ПРОФЕСИОНАЛНЕ ВОЈНИКЕ КОЈИМА 31.12.2017.г. ИСТИЧЕ ПОСЛЕДЊИ УГОВОР
Доношење Одлуке министра одбране за
oбнављање уговора о раду са професионалним војницима
који у 2017. години навршавају 50. година живота,
ПРЕДЛОГ
д о с т а в љ а .- МИНИСТРУ ОДБРАНЕ
Садашњом законском регулативом, у Члану 42. став 3. Закона о Војсци Србије („Службени гласник Републике Србије“, број 116/2007, 88/2009,101/2010 – др. Закон, 10/2015 и 88/2015 -УС) прописано је да се уговор о раду на одређено време за професионалне војнике закључује на временски период до три године и може се обнављати , с тим да важност последњег уговора истиче крајем године у којој професионални војник навршава 40. година, а у ставу 4. прописано је да се по одлуци министра одбране, за професионалне војнике на појединим формацијским местима или одређених специјалности може закључивати уговор о раду на одређено време до краја године у којој професионални војник навршава 50.година живота.



