:: 04.01.2016. :: Допис правној управи МО поводом јубиларних награда

Став и тумачење јубиларне
новчане награде
МОЛБА,-                                                                                    МИНИСТАРСТВО ОДБРАНЕ
                                                                                                СЕКРЕТАРИЈАТ МИНИСТАРСТВА
                                                                                                Правна управа

Молимо вас да нам доставите званични став и тумачење о остваривању права на јубиларну новчану награду за 40 година рада (ефективне службе), а због чињенице да јединице не доносе предметна решења о исплати због, по нашем мишљењу, погрешног тумачења закона и правилника.

Правилник о платама и другим новчаним примањима професионалних припадника Војске Србије предвиђа следеће:

„Професионалном припаднику Војске Србије за сваких десет година непрекидне ефективне службе у Војсци Србије припада јубиларна награда – у месецу у којем навршава прописане године рада, и то:
1) за десет година рада – у висини 50% плате која му припада за месец који претходи месецу у којем навршава прописане године рада, увећане за минули рад;
2) за 20 година рада – у висини 100% плате која му припада за месец који претходи месецу у којем навршава прописане године рада, увећане за минули рад;
3) за 30 година рада – у висини 150% плате која му припада за месец који претходи месецу у којем навршава прописане године рада, увећане за минули рад;...“
и исти не обухвата јубиларном новчаном наградом лица која навршавају 40 година рада (ефективне службе).

Члан 44. Посебног колективног уговора за државне органе (Службени гласник Републике Србије 25/15 и 50/15) предвиђа следеће:

„Запослени има право на јубиларну новчану награду у висини просечне зараде без пореза и доприноса по запосленом у Републици Србији према последњем објављеном податку органа надлежног за послове статистике, с тим што се висина новчане награде увећава за 25% при сваком наредном остваривању тог права, тако да се исплаћује:

1) за 10 година рада у радном односу – у висини просечне зараде без пореза и доприноса
2) за 20 година рада у радном односу – у висини новчане награде из тачке 1) овог члана увећане за 25%“.
3) за 20 година рада у радном односу – у висини новчане награде из тачке 2) овог члана увећане за 25%“.
4) за 40 година рада у радном односу – у висини новчане награде из тачке 3) овог члана увећане за 25%...“.

Из приложеног се види да је члан 44. Посебног колективног уговора за државне органе обухваћен одредбом члана 8. став 5 Закона о Војсци Србије („Службени гласник РС“ бр. 116/07, 101/10-др. закон, 101/15 и 88/15-УС) који се односи на права и дужности професионалних војних лица и војних службеника који нису уређени овим или посебним законом или другим прописом (у конкретном Правилник о платама и другим новчаним примањима професионалних припадника Војске Србије) у ком случају се аналогно примењују прописи о државним службеницима, општи прописи, о раду и посебан колективни уговор за државне органе.