:: 19.10.2023. :: САСТАНАК СА ПРЕДСТАВНИЦИМА ПОСЛОДАВЦА

Данас је у преподневним часовима у просторијама Министарства одбране одржан састанак Синдиката НЕЗАВИСНОСТ са представницима послодавца.

Исти је заказан на захтев синдиката а због наставка социјалног дијалога и уз обострану жељу за решавањем бар дела проблема који су присутни код запослених у МО и ВС.

Састанак је водио в.д. помоћника министра за људске ресурсе господин Радовић Синиша уз присуство представника Сектора за људске ресурсе, Сектора за буџет и финансије и Правне управе а разговори су вођени у духу примереног социјалног дијалога који је недостајао у претходном сазиву представника МО и одвијао се у смеру договореном на претходном састанку одржаном у мају ове године.

Синдикат НЕЗАВИСНОСТ су представљали председник ГС УПОИП Драган Чабрић, председник Одбора Војске Драган Марјановић и извршни секретар Одбора Војске Милош Радовић.

С обзиром на велики број питања за решавање како оних социјалних тако и статусних питања, фокус је овога пута стављен на материјални положај припадника МО и ВС па су у оквиру припрема за састанак у претходном периоду достављена следећа питања за која смо предочили предлоге решења за конкретне проблеме:

1. прилагођавање коефицијента за обрачун плате запосленима у МО и ВС који нису припадници јединица чијем саставу је драстично увећан коефицијент (специјалне јединице) уз напомену да су из наведеног повећања неправедно изузете тенковске јединице

2. Увећање са 5% на 20% коефицијента за обрачун накнаде за додатно ангажовање - рад на упражњеним радним местима поред основне дужности уз напомену да се посебно обрати пажња на радна места возача, чувара и руковаоца која су најчешће упражњена у јединицама, командама и установама а као последица природног одлива кадра али и због све већег броја ПВЛ који напуштају систем и одлазе на тржиште рада које много боље третира и препознаје потребе за наведеним кадровима (пре свега возаче).
Евентуално увећање коефицијента би се, као и до сада, односило и на сва друга радна места где запослени обављају додатну, поред своје, редовне дужности.

3.У складу са наведеним, тражено је и увођење додатног коефицијента за дефицитарна занимања (возачи, чувари, здравствени радници,...) а у складу са чланом 22а Правилника о платама и

4. увећање износа бода за обрачунавање накнаде дела трошкова за закуп стана

Након представљања наших предлога, добили смо детаљне одговоре представника послодавца уз слагање са већином предложених решења од стране Синдиката НЕЗАВИСНОСТ али и образложења за предлоге за чију се реализацију нису стекли услови или о истима не одлучује искључиво представник послодавца.

У том смислу, послодавац је изразио своје ставове и мишљење по следећем:

1. Није извесно да би било какво повећање односно смањивања разлике у платама појединих група радних места било могуће у текућој години, обзиром да је део средстава већ опредељен за повећање основице за обрачун плате од 10% од јануара 2024.г. (уз фебруарску уплату).
Постоји и размотриће се могућност да се тенкистима независно повећа коефицијент јер исти нису препознати са повећањем коефицијента специјалним јединицама.

2. увећање са 5% на 20% коефицијента за обрачун накнаде за додатно ангажовање је више него реалан предлог посебно због чињеница које је Синдикат НЕЗАВИСНОСТ изнео тј да је све учесталије ангажовање припадника МО и ВС који нису возачи, уједно возачи, чувари, руковаоци,... на задацима која та места подразумевају - управљање војним моторним возилима, (која чак нису ни у систему осигурања), ангажовање на чуварској служби, рад на упражњеним радним местима поред основне дужности где поједини запослени обављају посао и на по 3 радна места.

3. Постоји правни оквир а како је Синдикат НЕЗАВИСНОСТ и предложилио, да се складу са чланом 22а Правилника о платама уведе додатни коефицијент за одређена дефицитарна радна места (возачи и чувари).

4. увећање износа бода за обрачунавање накнаде дела трошкова за закуп стана је извесно у следећој години мада послодавац не може дати конкретне износе / проценте нити гарантовати да ће се иницијатива Министарства одбране усвојити у оквиру буџета за 2024. годину.
Свакако, а како је Синдикат НЕЗАВИСНОСТ у више наврата од 2018.г. предлагао, велика је могућност враћања субвенције за стамбене кредите.

Послодавац је био опрезан код изношења рокова за реализацију наведених планова који су усмерени ка побољшању материјалног статуса запослених у МО и ВС али се искрено нада да ће у текућој буџетској години односно уз ребаланс буџета део предложених решења проблема бити препознат од стране Владе Републике Србије.

Договорено је да ће контакти бити чешћи и да ће синдикати коначно бити редовно обавештавани и укључивани у евентуалне измене закона и правилника који се тичу социјално-економских и радних питања а Синдикат НЕЗАВИСНОСТ је најавио и достављање већег броја иницијатива са предлозима за решавање и осталих многобројних питања.