:: 10.12.2021. :: ДОПИС МО ЗА ХИТНЕ ИЗМЕНЕ И ДОПУНЕ ПРАВИЛНИКА О СТАЖУ И ОТЕЖАНИМ УСЛОВИМА РАДA ЗДРАВСТВЕНИХ РАДНИКА У СИСТЕМУ ОДБРАНЕ

Уз сарадњу а пре свега помоћ колега из Гранског синдиката здравства и социјалне заштите НЕЗАВИСНОСТ (ГС ЗСЗ), дана 09.12.2021. године упутили смо допис Министарству одбране (МО) којим смо скренули пажњу на изузетно тешке услове рада запослених који обављају здравствену делатност у систему одбране узроковане епидемијом COVID - 19:

ПРВИ ПРЕДЛОГ се односи на измене и допуне Правилника о радним местима, односно пословима на којима се професионалним припадницима Војске Србије стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем (Правилник о стажу) и заснован је на одредбама Закона о безбедности и здрављу на раду, члана 53. Закона о ПИО и члана 1. Правилника о радним местима, односно пословима на којима се стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем где су прописани услови због којих су радна места, односно послови на којима се стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем а због „нарочито тешког рада, опасног и штетног за здравље и поред тога што су примењене све опште и посебне заштитне мере утврђене прописима“.
Наведеним предлогом тражимо да се, у складу са наведеним законима и правилницима, по хитном поступку изврше измене и допуне Правилника о стажу и у исти уврсте радна и формацијска места запослених у систему здравства у МО и ВС а у складу са реалним стањем насталим због епидемије COVID 19 и примени ретроактивно од 15.03.2020. године тако да се свим запосленима на сваких 12 месеци ефективно проведених на раду рачуна као 14 односно 18 месеци стажа осигурања

ДРУГИ ПРЕДЛОГ се односи на хитну потребу за изменама и допунама Правилника о пословима, радним и формацијским местима у Војсци Србије и Министарству одбране на којима се врши специфична служба и служба под отежаним условима (Правилник о отежаним условима рада) , тако да се сва радна места у систему здравствене заштите окарактеришу као радна места на којима се обавља рад под отежаним условима.

Наведене измене и допуне Правилника о отежаним условима рада би подразумевале и аутоматско припадање адекватне допуне у исхрани, права на периодични и превентивни лекарски преглед односно коришћење права на плаћено одсуство за опоравак а у складу са чланом 22. Уредбе о радном времену, одморима и одсуствима професионалних војних лица.