:: 31.12.2020. :: ПРЕЗЕНТАЦИЈА РАДА СИНДИКАТА НЕЗАВИСНОСТ - ОДБОР МО И ВС
Иако су друштвене мреже последње место на којима би синдикати требало да делују, изгледа да су неминовне. Ми их, у Синдикату НЕЗАВИСНОСТ доживљавамо искључиво као огласну таблу за чланове и остале припаднике МО и ВС у нади да ће се ситуација са пандемијом и ограничењима ускоро завршити и да ће лични и масовнији контакти поново бити суштина и главни алат спровођења наших активности.
У међувремену, надамо се, и искрено верујемо, да припадници МО и ВС који прате наш рад преко друштвених мрежа, разумеју суштину и правце нашег деловања а сходно томе, inbox наше ФБ странице вам је увек доступан као да је кутија за жалбе, молбе и примедбе које још увек постоје у озбиљним фирмама, институцијама и организацијама.
Не мање важна чињеница је да је наш синдикат један од ретких који своје ставове, предлоге и иницијативе према послодавцу формира у смеру „од чланова ка одбору - представницима запослених“ а не обратно, те је самим тим, такав двосмерни процес, последњих година, прихваћен као основ нашег деловања.
Тако смо, захваљујући предлозима чланова нашег али и других синдиката као и осталих припадника МО и ВС који нису чланови ни једног синдиката, у дуготрајним али успешним процесима, потупуно самостално као синдикална организација, успели да издејствујемо код послодавца:
- рефинансирање стамбених кредита без укидања УТС-а (предлог подофицира из Ниша),
- јубиларну награду за 40 година непрекидне службе (предлог војног службеника из Јакова)
- нелинеарно повећање плате (предлог подофицира из Београда)
- допунимо Правилник за опоравак за још 50-ак нових радних места која су препозната као места са посебним условима рад (предлог професионалног војника из Зрењанина)
- дефинисање принадлежности, накнада и права у самом Закону о ВС уместо у правилницима, уредбама, одлукама,... (предлог подофицира из Врања)
- колективно и здравствено животно осигурање (предлог официра из Краљева)
- наслеђивања права на УТС за породице преминулих припадника МО и ВС који су купили стан путем кредита (предлог подофицира из Ваљева)
- повратак у службу лица којима није продужен уговор 31.12.2017.г. због година старости, окренуте тужбе, лица враћена на своја радна места-2018.г. (предлог подофицира из Крушевца)
- повећање броја бодова накнаде дела трошкова за закуп стана самцима са 250 на 500 у случају решавања стамбеног питања путем кредита (предлог официра из Зајечара) ...
Поред наведеног покренули смо процедуре за решавање још неких проблема:
- промена својства - превођење подофицира у официра за лица која су остварила 180 ЕСПБ (предлог подофицира из Панчева)
- могућност кредитирања професионалних војника на период дужи од трајања уговора под повлашћеним условима (предлог професионалног војника из Прокупља)...
Оваквим деловањем, где сваки члан има могућност приступа свим информацијама и могућност да се и његов предлог чује пред послодавцем, резултати не могу изостати.
Због свега наведеног, изузетно је важно да постоји непрекидна и што прожетија веза, од последњег члана, преко повереника, до одбора односно представника запослених, који су управо то „представници запослених“ а не незамењљиви и недодирљиви.
Да би та веза била чвршћа...
ПОТРЕБАН СИ НАМ ТИ!!!
Да, пре свега, будеш поштован међу колегама, да си увек спреман да „станеш испред строја“ и заштитиш потчињене, да поштујеш рад и залагање чланова и представника других синдиката, да си искрен у својим намерама, посвећен, пожртвован, спреман на одрицање и спреман да синдикалну борбу водиш „на терену“, а не на друштвеним мрежама, да будеш независтан у изношењу ставова, мишљења и предлога решења за проблеме припадника МО и ВС.
БУДИ НЕЗАВИСТАН У ИЗНОШЕЊУ СТАВОВА, МИШЉЕЊА И ПРЕДЛОГА!
ПОСТАНИ ЧЛАН СИНДИКАТА НЕЗАВИСНОСТ!
СРЕЋНА ВАМ НОВА ГОДИНА И БОЖИЋ!!!
