:: 25.11.2020. :: СНАГА ЕВРОПСКИХ АРМИЈА КРОЗ ПРИЗМУ БРОЈА ПРИПАДНИКА И БУЏЕТА

Број припадника оружаних снага земаља Европе (осим Мађарске и Шведске) како показује анкета ЕУРОМИЛ-а, је у константном опадању од 2010. године.

Много је узрока који наведену чињеницу чине логичном: смањење плате и смањење додатака за специфичности војне службе (почевши од светске економске кризе 2008.г.), све веће ангажовање у кризним - ратним подручјима, све лошији услови рада, немогућност остваривања загарантованих права и немогућност увођења очекиваних права и принадлежности, ангажовање људства у активностима које им препознајемо као „3. мисија“ а за које 90% припадника оружаних снага земаља Европе није адекватно обучен нити заштићен (мигрантска криза, поплавае, пожари, земљотреси,...).

Поред наведеног, све присутнији је проблем, осим регрутовања нових војника и задржавање постојећег кадра. У таквим околностима, када су буџети смањени и не назире се пропорцијанли раст уложених новчаних средстава у људске ресурсе, нови војници не долазе а најмање четвртина оних који су већ у војсци размишља о другом послу.

ЕУРОМИЛ је већ предузео акције и интервенције које ће, надамо се на време, скренути пажњу на не тако светлу будућност по питању безбедности грађана Европе. Поред низа мањих, покренуте су и две веће акције, „Грађанин у униформи“ – са циљем да се војник препозна као грађанин са специфичним обавезама и „Поштена плата за одбрану“ – са циљем да се новац из буџета намењен за кориснике који су директно под државом, правилније распореди и да војници буду поштено или бар једнако плаћени као и неке државне службе у којима радници са најнижим рангом и стручном спремом, имају већу плату од припадника војске а истовремено су им обављање посла доноси много мање одговорности и ризика.

Достављамо вам сиже анализе на српском језику а на линку у прилогу можете на енглеском језику прочитати комплетан преглед стања у државама чији синдикати су чланови у ЕУРОМИЛ-у.