:: 17.03.2020. :: ВАЖНО ОБАВЕШТЕЊЕ

Јуче je на снагу ступила Уредба о организовању рада послодaваца за време ванредног стања ("Службени гласник РС" бр. 31 од 16.03.2020.г. - у даљем тексу Уредба).

Наведена Уредба прописује обавезе послодавца које се могу протумачити и као права запослених (за припаднике МО и ВС посебно чланови 3. и 4.) али се та права не наводе експлицитно.

Обзиром да Закон о Војсци (члан 8., став 5.) прописује да се "На права и дужности професионалних војних лица и војних службеника који нису уређени овим или посебним законом или другим прописом примењују прописи о државним службеницима, општи прописи о раду и посебан колективни уговор за државне органе.", и обзиром на чињеницу да овим актима нису прописана посебна права радника за време ванредног стања (осим делимично и индиректно Уредбом), у јучерашњим интезивним контактима са УГС НЕЗАВИСНОСТ је достављено тренутно и реално стање спровођења општих и посебних мера за заштиту запослених који раде у МО и ВС и исто ће бити изложено на данашњем Социјално-економском савету Републике Србије (СЕС) чији активни члан је и наш синдикат који је и иницирао ванредни састанк СЕС-а.

Очекујемо, да се након састанка, пропишу конкретна права запослених у датој ситуацији а која би се пре свега односила на заштиту и превентиву као и достављање материјалних ресусра за спорођење наведених мера.

Такође, у контакту са МО, предложићено да се направи осврт на специфилне активности које обављају припадници МО и ВС и додатне активности по том питању а у смислу спровођења максималне превенције (рад на пријавницама, рад у дежуранама, поступање на смотри, дезинфекција фрекфентнијих просторија, начин спровођења информисања, одређивање приоритета у снабдевању заштитним средствима - здравствени радници, КЗБ, припадници МО и ВС ангажовани на обезбеђењу јавних објеката и простора,...).